Gestão de RH na escola. Confira 5 dicas práticas para serem aplicadas.
1 – Contrate por meio de processo de seleção: A indicação pode ser mais prática, mas a melhor forma de inserção no corpo docente da escola é por meio de seleção. Isso traz mais relevância para os cargos e os colaboradores se sentem mais capazes, pois passaram por um processo que avaliou suas qualidades. Eles entraram porque mereceram e tinham as qualificações necessárias.
2 – Dê atenção à equipe administrativa: Alunos e pais precisam resolver com rapidez e eficiência problemas burocráticos de matrículas, de inscrição, solicitação de documentos, etc. Para saber como estão os processos administrativos faça avaliações periódicas.
3 – Faça Avaliações Periódicas: Faça perguntas periódicas como Qual tem dificuldade para controlar a turma?, Que cursos o professor fez naquele período? depois, planeje como premiar essas pessoas, elas precisam se sentirem valorizadas e saberem que seus trabalhos e esforços foram percebidos pela direção.
4 – Motive seus alunos e colaboradores: Esse é um trabalho periódico que precisa de observação, escuta por parte da direção ao que colaboradores e alunos, desejam. Aqui são necessárias algumas ações como elaboração de pesquisas para saber o que essas pessoas pensam e desejam. Os professores precisam ver que têm possibilidade de crescimento profissional. Isso pode ser feito incentivando projetos individuais e estabelecendo bons planos de carreira. Os alunos precisam estar constantemente motivados a estudar. Busque saídas pedagógicas constantes, ações em grupos, desafios com cara de brincadeira, mesmo para estudantes do EM, motivam e unem as turmas.
5 – Promova um ambiente amigável: encontros de professores, atividades extra classe, confraternizações a cada trimestre ou a cada final de mês, ajuda a promover a conversa entre as pessoas e os diversos mundos de uma escola.
Gestão de RH na escola
Tudo na teoria é muito simples… Mas… na prática as coisas mudam muito, por isso, não tenha medo de errar ou de ter trabalho. Quando as pessoas entendem que a escola está sempre em busca de um ambiente saudável e propício ao seu objetivo, com certeza os erros serão vistos como parte de uma equipe forte e motivada que está em busca de seus melhores.
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